医患关系困局引发生群体焦虑

 

 

    近年来，由医患矛盾引起的打砸医院、伤医、杀医事件在中时有发生。

 

 

    院协会今年8月份发布医院场所暴力伤医情况显示，30个份，316家受访医院中九成以上的医务人员遭到过谩骂、威胁。2003年至2012年，中共发生恶性暴力伤医事件40起，其中2012年发生了11起，造成7人亡，28人受伤。

 

 

    由医疗纠纷引发的暴力案件使患关系处于敏感地带，同时也引发了生群体的集体焦虑。据中媒体公布的新医师执业状况调查显示，中78％的医生不希望子女从医。

 

 

    北京大学发展院、医改政策李玲说，中每年培养的医学毕业生人数超过60万，然而终选择做临床医生的只有20％。“80％的医学毕业生没有穿上白大褂，高昂的培养成本被白白浪费”。

 

 

    学医5年的宋波在医院工作三年，终于2011年弃医经商。他回忆说，高昂的学习费用以及漫长的求学经历之后，在医院工作的基本工资却不足两千元。工资其余的“创收”分则来自科室当月治疗费用以及药品回扣。“医生给病人开贵药、多开药的情况难以避免”。

 

 

    以来，中以药养医的体制陋习难以治疗，医疗回扣利益链打破了医患之间本该有的信任。当前中患者普遍认为，医生的开药、治病的动机并不是治病救人而是从中捞取利润，实现自己的高收入。

 

 

    现在社会对医生的偏见让大分医生内心受挫。受访的一些医生表示，医院中虽有个别从病人身上牟利的医生，但绝大多数医生依然秉承着治病救人的理念，尽大的努力挽救患者生命。

 

 

    为解决医生患者信任缺失的困局，目前中山东、湖南、湖北等5个121家医院已经开始引入“第三方”管理医患关系，即由医生、患者以外的“第三方”见证医生对患者的治疗过程，并强制医生与患者沟通。目前“第三方”已见证了10万多的术前谈话，其中的纠纷几乎为零

 

 

    另一方面，河南、郑州一些医院开始加强了医护人员关于危机应对、自我保护方面的培训和学习。此外，认为重建医患关系还需加强公众的卫生法制观念。“医学并非包治百病，而且个体差异较大。一些患者基本医疗常识缺失，也是导致医患纠纷升高的重要原因。”一位医生分析指出。

 

 

    学医九年的刘淼面临择业，接连曝光的病患冲突让他纠结：“自己学医这么多年是真的抱着救扶伤志向。可现在社会上对医生的偏见很重，大家都不信任医生，让我感到很心酸。”