2015年是深化改革，全面推进依法治，谋划“十三五”规划的重要一年。今年本市卫生计生有两方面工作，一是要进一步加大攻坚力度，持续深化医改；二是要加强全行业管理，提升服务水平。会上提出，今年郑州的医改工作要突出5个--

 

    探索分级今年将探索分级模式，以自愿签约为原则，以老年人和慢性病人为主体，签约对象享有包括连续性健康管理、长、上级医院延续用药、优先便捷转诊等一系列优惠服务。积极推进医药分开争取用1-2年时间，在全市医院采取渐进方式取消药品加成。要强化联动改革，与医疗服务价格调整联动，理顺补偿机制；与医院“调结构”联动，控制药占比；与医疗服务监管联动，控制不合理用药行为；与药品采购机制改革联动，通过医保带量采购、医疗机构联合采购、优化药品供应链等措施，挤出“水分”,逐步解决药价虚高问题。

 

    积极探索薪酬制度改革试点合理确定卫生事业单位的薪酬水平，在薪酬水平、增长机制、绩效考核、内结构等方面体现卫生行业的特点，发挥薪酬改革对于调动积极性、规范医疗行为、改善服务绩效的正向激励和引导作用；推进医院加强预算管理和绩效考核分配。

 

    抓好社区卫生改革今年将全面实施已制订的新一轮社区卫生综合改革的1+8文件，改革的核心是“建立基本标准，凸显平台功能，完善配套机制，做实家庭医生制度”.把社区卫生服务打造成为政府履行基本卫生服务职能的平台、大家医生执业的平台、居民获得基本卫生服务的平台、市场资源引入和整合的平台、医养结合的支持平台。

 

    进一步推进老年护理体系建设今年要从老年护理的服务体系和体系两个方面，加大工作推进力度。服务体系方面，是加快发展老年护理机构，推进社区居家护理，目标是到2020年全市护理床位达到户籍老年人口的1.5%.体系方面，做好高龄老人护理计划试点工作。