郑州肝病医院报道医师定期考核将转向“按”。日前，师协会医师定期考核工作办公室郝德明在医师定期考核超声编委会成立大会上介绍，成立各编委会是为将来的分进行医师定期考核工作做准备。今年，将对美容与整形、病理的医师开展分定期考核的首批试点。在2016年之前，医师定期考核将逐步由按类别考核过渡到按考核模式。

    据悉，我于2011年正式启动医师定期考核工作，每两年为一个周期。2011年~2012年，已完成考核医师120万余人，占执业和执业助理医师总数的近五成，其中不合格医师1374人。郝德明说，定期考核相当于医师行业的“年检制度”，与医师资格考试、执业注册共同构成了我医师执业管理的3项长效机制。已经进行的医师定期考核按临床、、口腔、公共卫生4大类别进行。

    据悉，医师定期考核业务水平测评理论考试由统一编写考纲和题库。受卫生委托，师协会已陆续组建了27个编委会，承担本医师定期考核考纲题库的编辑工作。此外，卫生正在探索将医师定期考核开展情况与各级卫生行政年度考核和医院等级评审工作挂钩。

    根据卫生2007年发布的医师定期考核管理办法，医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。

    具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录或者具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的医师执行简易程序，通常以个人述职、单位评定和考核机构复核形式进行。由各医疗机构列入一般程序、需以考试形式进行业务水平测评者，才需要参加考试。